• Komisi II mengapresiasi progres pengadaan CASN 2024 dan kebijakan PPPK Paruh Waktu untuk penataan Non-ASN. Terbit 99% Pertek NIP CPNS 2024 dan 99,7% SK NIP.

• Penetapan NIP PPPK 2024 masih menghadapi masalah keterisian formasi dan pengunduran diri, terutama di Tahap II dengan SK terbit hanya 2.451.

• Mekanisme PPPK Paruh Waktu bertujuan menyelesaikan penataan Non-ASN, memberi kepastian status hukum, dan memenuhi kebutuhan ASN. 1,07 juta pegawai diusulkan.

• Proses penyusunan RPP Manajemen ASN (amanat UU No. 20/2023) membahas 22 substansi, draf telah diparaf menteri dan menunggu penetapan Presiden.

• Komisi II merekomendasikan PANRB & BKN menyelesaikan formasi PPPK melalui optimalisasi dan meningkatkan akurasi administrasi seleksi CASN.

• Pemerintah diminta mengevaluasi kebijakan penempatan ASN, mempertimbangkan domisili, dan memberikan insentif khusus bagi daerah 3T.

• KemenpanRB dan BKN didorong mengawasi pengangkatan PPPK Paruh Waktu dan Komisi II menekankan RPP Manajemen ASN segera ditetapkan.

• Deputi SDMA dan Kepala BKN diminta memberikan jawaban tertulis atas pertanyaan yang belum terjawab dalam waktu 7 hari setelah RDP.